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安徽建工皖北建設投資有限公司
人才招聘公告
安徽建工皖北建設投資有限公司成立于2021年1月20日。是由安徽建工集團有限公司和濉溪建設投資控股集團有限公司共同出資成立的股份制公司，注冊資本金1億元，由濉溪建投集團控股。公司主要經營各類基礎設施項目的投資、管理、運營和總承包服務，各類工程項目的承包、設計、施工、咨詢；建筑工程的機械制造、經營、銷售；建筑材料、預制構件的生產、銷售、經營；礦山資源的開發；水污染治理；房地產開發經營。公司內設六個部門，綜合辦公室，市場開發經營部，商務合約部，工程管理部，安全環保部，財務投資部。充分利用雙方股東優勢，積極開拓濉溪縣域及周邊市場，通過以建促投以投帶建，實現建投聯動雙輪驅動，力爭在“十四五”完成經營規模百億和資質升最高的戰略目標，努力打造成政企共建、省地協同的綜合性工程總承包服務商和新型政企合作大平臺。
根據項目建設需要，面向社會公開招聘人才,具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由安徽建工皖北建設投資有限公司對招聘全過程進行監督、指導現將具體事項公告如下：
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取發布招聘公告、報名與資格初審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
二、招聘人員基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄；具備應聘崗位相應的專業技術管理能力，具有較強的溝通協調能力和解決問題本領、良好的職業道德和團隊合作精神相關工作能力突出，得到重大獎勵的，根據需要可適當放寬學歷等要求。
2.身體健康，無重大疾病，能適應本行業工作需要，能
服從公司對崗位的安排以及根據需要派駐項目。
3.公司股東方系統內人才的優先考慮；中共黨員、碩士
研究生優先考慮；有央企或大型國企工作經驗者優先考慮；同時具有高級職稱和一級建造師等執業資格的優先考慮。
4.有下列情形之一的，不得報考。
（1）受過刑事處罰的；
（2）因違章違規，受到開除公職、辭退、解聘或其他處分的;
（3）現役軍人和在讀未畢業的學生;
（4）其他不適合從事報考崗位工作要求的。
三、招聘崗位、人數及資格條件
本次計劃招聘10人，均為項目部工作人員，具體招聘崗位、人數及資格條件見附表1。
四、報名與資格初審
1.報名時間：從2022年8月20日起，截止時間以后期公布時間為準。
2.報名方式：線上郵件報名（點擊最下方閱讀全文下載報名表和承諾書）。
3.報名投遞信箱：所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”打包命名，投遞至郵箱:ahjgwbjt@163.com。
4.咨詢電話：0561-3366596、3321088、3321099（請在工作日期間上午8:00—11:30,下午14:30—17:30撥打）。
5.報名要求：報名人員應按要求如實、正確填寫《安徽建工皖北建設投資有限公司應聘人員報名表》(見附件2)，每位報考人員限報一個職位，并上傳本人學歷及學位證書、身份證、任職文件、工作經歷證明、相關工作業績報告(含相關榮譽證書)、相關專業技術職務資格證書、聘任證書等相關證明材料掃描件及本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任自負。
6.資格初審：由廣惠公司在對報名人員教育背景、工作經歷、專業能力、工作實績、專業成就、參加工作以來獲獎等情況進行綜合分析的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選，按不低于1:3的比例確定參加面試入圍人員。達不到比例時，取消或核減該崗位招聘計劃數。
五、面試
面試采取半結構化面試的方式進行，分值為100分，主要測試報考人員崗位實際業務工作（操作）能力。根據面試成績由高分到低分排序，按計劃招聘職位數確定考察人選，最后一名人選成績相同的，一并進入考察。
六、體檢、考察、遞補、公示
參照安徽省《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢由淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責組織。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢環節人員名單。體檢費用由體檢人員自理。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
考察工作由淮北市廣惠人力資源有限責任公司協助安徽建工皖北建設投資有限公司進行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據公司需要，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。考察結束后，按招考崗位1:1的比例確定擬聘用人員。面試成績及體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，分別在“廣惠公司網、廣惠招聘公眾號”進行公示，接受社會監督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。
七、錄用
公示結果無異議或不影響錄用的，予以錄用。簽訂聘用合同，試用期3個月。試用期滿經考核合格后正式聘任，試用期不合格的解除聘用合同。
八、薪酬福利
作為“政企合作”投資+建筑的平臺公司，本著以人為本理念，實施人才強企戰略，提供富有競爭力的薪酬、全職業周期的培訓以及廣闊的發展平臺，讓員工共享企業發展成果。同時享有“四險兩金”社保待遇及年度體檢、節日福利等豐富完善的福利體系。
九、其他事項
1.本《公告》由安徽建工皖北建設投資有限公司負責解釋。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。
3.招聘工作監督
監督單位：濉溪建設投資控股集團有限公司紀委
監督舉報電話：0561—6077527
4.疫情防控
（1）考生應主動了解和遵守我市疫情防控相關規定，加強疫情防控知識學習，保持良好的個人防護意識和衛生習慣。考前和考試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。
（2）請考生提前申領“健康碼”，在“健康碼”界面下，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“健康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。
（3）所有考生須出示考前48小時（以本人首個參考科目時間計算）內新冠肺炎核酸檢測陰性報告（紙質或電子版）方可參加考試。
（4）考前7天有低風險區旅居史的考生，需提供離開低風險區后3天2次核酸檢測陰性證明（2次采樣至少間隔24小時）方可參加考試。
（5）有下列情形之一的，按規定不得參加考試：
a.無法提供考前48小時內核酸檢測陰性證明（紙質或電子版）的考生；
b.“健康碼”為“紅碼”、“黃碼”且風險未排除的考生；
c.經現場防疫人員確認體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道有異常癥狀不能排除風險的考生；
d.以下未解除隔離管控的考生：中、高風險區來（返）淮人員；入境（含港、澳、臺地區）人員；確診病例、無癥狀感染者；密接、次密接等
安徽建工皖北建設投資有限公司
2022年8月19日 |
